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中鐵二十一局四公司召開2018年度黨員領導干部民主生活會

  3月25日,中鐵二十一局四公司黨委召開2018年度黨員領導干部民主生活會,集團公司黨委副書記、工會主席田愛平,集團公司紀委副書記麻玉江,集團公司主持黨委組織部(黨委辦公室)工作的副部長孫健,集團公司人力資源處(黨委干部部)副處長劉昊出席指導會議。

  會議由四公司黨委書記、董事長朱昌岳主持。公司10名領導班子成員全部參加會議。此次民主生活會的主題是:強化創新理論武裝,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。

  集團公司黨委副書記、工會主席田愛平對本次民主生活會給予了肯定。他指出,公司此次民主生活會認真貫徹了集團公司黨委的要求,準備工作充分,查擺問題和整改措施比較務實。針對下一步工作,田愛平強調,一是要繼續抓好政治理論學習。特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的學習。二是要堅持用好批評和自我批評的武器。發揮黨的優良傳統,營造講真話、講實話的良好氛圍。三是進一步提高政治站位,深化思想認識,強化責任擔當,切實把黨建工作和生產中心工作深入融合,抓實抓好抓出成效。四是進一步加強領導班子建設。建設團結協作堅強有力的領導班子,發揮好黨委班子示范帶頭作用,帶領好廣大黨員干部及群眾抓好各項工作,推動企業改革發展。

  會上,四公司黨委書記、董事長朱昌岳代表公司領導班子作了對照檢查,并帶頭作個人對照檢查。班子成員逐一圍繞本次民主生活會主題,著重從思想政治、精神狀態、工作作風三個方面認真開展了批評與自我批評。大家在發言中開展了積極健康的思想斗爭,形成了統一思想、凝聚共識、團結奮斗的好氣氛好效果,增強了黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性;發揚了批評和自我批評的作風,自我批評不遮遮掩掩、不避重就輕,相互批評出于公心、坦誠相見、點到要害,有碰撞有辣味,起到了紅臉出汗的效果,體現了對事業、對組織、對同志高度負責的精神;堅思想分析做到嚴格自省自律,持把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去,問題查擺緊密聯系具體實例,整改措施富有針對性和可操作性。此次民主生活會貫徹了嚴的標準和實的要求,在思想上、作風上、黨性上又一次進行了集中的“加油”和“補鈣”,提升了公司黨委的戰斗力,為貫徹落實全國國有企業黨建工作會議精神、全面推進今年各項工作打下良好基礎,取得了預期效果。

  四公司總經理、黨委副書記朱建軍在會上匯報了2017年度民主生活會整改情況。他指出,公司黨委在整改落實過程中,旗幟鮮明講政治,推動了中央、股份公司、集團公司決策部署落地見效;深入推進全面從嚴治黨,嚴格落實“一崗雙責”,確保黨風廉政建設和反腐敗工作健康穩步推進;堅持新發展理念,不斷創新工作思路和工作方法,為推動公司高質量發展奠定了思想基礎和理論基礎。

  四公司公司黨委副書記、紀委書記杜長松在會上通報了民主生活會準備情況。他指出,公司黨委按照中央精神和集團公司黨委安排部署,對開好本次民主生活會高度重視,前期做了大量工作,認真制定方案、深化學習研討、廣泛征求意見、深入查擺問題,為高質量開好這次民主生活會打下了堅實的基礎。

  四公司黨委表示將以這次民主生活會為新的契機,趁熱打鐵,繼續深化學習,深入貫徹集團公司“四會”精神和“一體兩翼”發展戰略,以更高的標準、更嚴的要求、更實的舉措,進一步加強領導班子建設和干部隊伍建設,使班子更加堅強有力,使各級領導干部更加奮發有為,使公司政治生態更加凈化,為推動企業高質量發展提供堅強的政治保證。

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